Buscar talento

Orden de búsqueda de talentos:
Un grupo de idealistas prácticos

    Desde el renacimiento, la civilización científica y tecnológica humana ha avanzado a pasos agigantados, Kunlun se encuentra en el cielo y los ríos se funden en el río yangtze.

    Cualquier empresa o empresario que pueda lograr una gran causa, ¿por qué no esperar que gente sabia se reúna y realice conjuntamente el camino hacia la prosperidad? Desde la antigüedad hasta los tiempos modernos, Liu Bei nació en el asiento de tejido de zapatos del vendedor callejero, Cao Cao nació en la casa del eunuco, Zhu Yuanzhang nació en la mala práctica del templo, Nokia nació en la industria maderera y papelera, Intel nació en la producción de módulos de memoria en lugar de la unidad central de procesamiento, Google, Apple y otras empresas fueron fundadas en el garaje... Cuando estas empresas y empresas fueron asistidas por personas talentosas, la mayoría de ellas vivían en los callejones pobres y no llegaban al vasallo. ¿Qué tipo de destino y coincidencia es este? O es el destino, o Bole conoce un caballo de mil li, o el monte Taishan puede convertirse en yo.

    El talento y el Bole siempre se han complementado y han tenido éxito entre sí. Por lo tanto, Wei Yang se reunió con Qin xiaogong tres veces, Xiao He yuexia persiguió a han xin, Liu Bei se reunió con la Reina de España tres veces, Colón se reunió con la Reina de españa, después de que Paul regresó a su país para investigar y promover la restauración meiji, la rebelión de ocho personas en xiantong, no es fácil aprender de Occidente.

    Creemos que muchos talentos sobresalientes aún no se han descubierto. Tal vez también trabajó duro en Nanyang y pescó en el río weihe; Puede ser que los buenos pájaros elijan árboles para habitar, y los sabios eligen maestros; Tal vez el destino aún no haya llegado y el mundo sea impermanente; Tal vez no haya habido eventos aleatorios; Tal vez una mariposa en la selva amazónica aún no ha aleteado sus alas... Se dice que el General debe comenzar con los muertos y el Primer Ministro debe comenzar con el país. Las personas perspicaces son bienvenidas a presentarse o presentarse entre sí y unirse a nosotros: señalar ríos y montañas, promover el vocabulario anual y los excrementos. ¡Cuando la corriente media toca el agua, ¡ las olas impiden que el barco vuele!

    El desarrollo sostenible de las empresas es, en última instancia, satisfacer las necesidades de la mayoría de los clientes y tomar la "satisfacción del cliente" como medida de todo el Trabajo. Con el objetivo de "maximizar los intereses fundamentales de la mayoría de los clientes", solo cuando los intereses de los clientes son grandes podemos pagar nuestros productos y servicios, y solo cuando las empresas tienen fondos para operar, desarrollar y producir, las empresas pueden seguir desarrollando propiedades avanzadas, productividad avanzada, relaciones de producción avanzadas, La cultura corporativa avanzada de las "empresas modernas con características chinas"... Si las empresas pueden sobrevivir. Estamos dispuestos a proporcionar altos cargos y un alto porcentaje de acciones a héroes que puedan "servir eficazmente a los clientes" y "operar legalmente" para gestionar conjuntamente la empresa. Un caballo no puede dar diez pasos a la vez, un caballo lento no puede dar diez pasos.

Si no hay "integridad", Luego, las personas "inteligentes" y "diligentes" lo destruirán todo.

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