Alla ricerca di talenti

L'Ordine della Ricerca dei Talenti:
Un gruppo di idealisti pratici

    Dal Rinascimento, la civiltà scientifica e tecnologica umana ha fatto grandi passi avanti, come Kunlun in piedi nel cielo, e fiumi che scorrono nel fiume Yangtze.

    Qualsiasi azienda o imprenditore che può raggiungere una grande causa, perché non sperare che i saggi si riuniscano e realizzino congiuntamente la strada verso la prosperità? Dall'antichità ai tempi moderni, Liu Bei è nato nella sede della tessitura di scarpe del venditore di strada, Cao Cao è nato nella casa dell'eunuco, Zhu Yuanzhang è nato nella povera pratica del tempio, Nokia è nata nell'industria del legno e della carta, Intel è nata nella produzione di moduli di memoria piuttosto che nell'unità di elaborazione centrale, Google, Apple e altre aziende sono state fondate nel garage... Quando queste imprese e aziende erano assistite da persone di talento, la maggior parte di loro viveva nei vicoli poveri e non raggiunse il vassallo. Che razza di destino e coincidenza sono queste? O è destino, o Bole conosce mille cavalli di li, o il Monte Taishan può diventare la sua grande riva perché non sceglie una tazza di terreno, o il fiume Yangtze può diventare il suo fiume possente perché non sceglie un piccolo ruscello.

    Talent e Bole sono sempre stati complementari e reciprocamente riusciti. Pertanto, ci sono Wei Yang incontro con Qin Xiaongong tre volte, Xiao He insegue Han Xin sotto la luna, Liu Bei incontro con la regina spagnola tre volte, Colombo incontro con la regina spagnola, Okuboro che indaga e promuove la riforma della Restaurazione Meiji dopo il ritorno a casa, Xiantong Otto ribelli, e non è facile imparare dall'Occidente.

    Crediamo che molti talenti eccezionali non siano ancora stati scoperti. Forse lavorò duramente anche a Nanyang e pescò nel fiume Weihe; Può darsi che gli uccelli buoni scelgano gli alberi in cui vivere e i ministri saggi scelgano i loro padroni; Forse il destino non è arrivato e le cose sono mutevoli; Forse non si è ancora verificato un evento casuale; Forse una farfalla nella giungla amazzonica non ha ancora sbattuto le ali... Si dice che il generale feroce deve partire dai morti, e il primo ministro deve partire dallo Stato. Accogliete persone di intuizione per presentarsi, o presentarvi, e unirsi a noi: indicate i fiumi e le montagne, promuovete le parole, e lo sterco dell'anno. Colpire l'acqua al midstream, e le onde fermeranno la barca volante!

    Lo sviluppo sostenibile di un'impresa è, in ultima analisi, soddisfare le esigenze della maggior parte dei clienti, e prendere la "soddisfazione del cliente" come parametro per misurare tutto il lavoro. Con l'obiettivo di "massimizzare gli interessi fondamentali della maggior parte dei clienti", solo quando gli interessi dei clienti sono grandi, possiamo pagare per i nostri prodotti e servizi, e solo quando le imprese hanno i fondi per operare, sviluppare e produrre, le imprese possono continuare a sviluppare la proprietà avanzata, la produttività avanzata, le relazioni di produzione avanzate, Cultura aziendale avanzata di "imprese moderne con caratteristiche cinesi"... le imprese possono sopravvivere. Siamo disposti a fornire posizioni senior e un'alta percentuale di azioni a quegli eroi che possono "servire efficacemente i nostri clienti" e "operare legalmente e in conformità" per gestire congiuntamente l'azienda. Un destriero non può fare dieci passi in un solo salto, e un cavallo lento non può fare dieci passi.

Se non c'è "integrità",

Poi le persone "intelligenti" e "diligenti" distruggeranno tutto.

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