طن متري .

الهدف

يوم واحد ، ونحن سوف نقدر كل الصعوبات والتقلبات التي نواجهها اليوم .
يوم واحد ، ونحن سوف نقدر كل الصعوبات والتقلبات التي نواجهها اليوم .

أهداف جديدة ( يستعاض عنها قريبا بعبارة “ الأهداف القديمة ” ) :


      1 ، بدء الأعمال التجارية ، ونحن نريد فقط أن البقاء على قيد الحياة ، ولكن أيضا لا تجرؤ على القيام به في العالم الأول .


      البقاء على قيد الحياة ، والبقاء على قيد الحياة ، والبقاء على قيد الحياة ، وضمان البقاء على قيد الحياة أبسط احتياجات المؤسسة .   شرارة يمكن أن تبدأ المرج النار ، والتمسك بمبدأ طويل الأجل ، والقيام بعمل جيد في " حرب طويلة الأمد " مجموعة متنوعة من الاستعدادات .   بدء الأعمال التجارية من البداية تريد أن تكون الأولى في العالم ، وهذا غير واقعي .


      2 ، وخلق بيع المستخدمين " مفاجأة سارة ، راض " المنتجات ، من أجل توفير ظروف معيشية أفضل للموظفين .


      فقط عندما يكون المستخدم راض ، يمكن للمستخدم أن تكون على استعداد لدفع ثمن العمل والخدمة ، المؤسسة لديها رأس المال لتوفير أفضل الظروف المادية والروحية للموظفين .   فقط عندما المستخدمين والموظفين راضون ، يمكن للشركات " خلق القيمة بشكل مستمر " ، من أجل تحسين التغذية المرتدة إلى المساهمين .


      3 ، كل شيء من الصعب أن تبدأ ، من الصعب أن تعرف ، ونحن نريد أن نسافر مع المزيد من النضال .


      من الصعب أن تبدأ الأعمال التجارية ، من الصعب أن تعرف من الصعب القيام به ، قراءة جيدة ، والأعمال التجارية جيدة .

      منذ اختيار هذا الطريق الأكثر صعوبة لبدء الأعمال التجارية ، لدينا فقط " حرق القارب ، العودة إلى الماء ، لا تراجع ، هو الطريق إلى النصر .   نأمل أن يكون هناك المزيد من المقاتلين ممتازة للانضمام إلينا ، بما في ذلك : الشركاء والموظفين والمستثمرين .

الجيش الأحمر لا يخاف من صعوبة الحملة ، ولكن لا يمكن أن تنتظر طويلا .   أكثر من ألف ميل من الثلوج في الجبال ، بعد ثلاثة جيوش جميلة .
الجيش الأحمر لا يخاف من صعوبة الحملة ، ولكن لا يمكن أن تنتظر طويلا . أكثر من ألف ميل من الثلوج في الجبال ، بعد ثلاثة جيوش جميلة .

الأهداف القديمة ( سيتم حذفها ) :


      1 ، ونحن نركز أساسا على بناء مؤسسة دائمة الخضرة ، ملتزمة خلق التطور الذاتي والتغيير في المؤسسة ، وليس فقط من خلال واحد أو اثنين من الأفكار ( المنتجات ) للحصول على موافقة السوق .


      2 ، ونحن نأمل في بناء بيئة حيث أن الموظفين يمكن أن تعتمد على روح الفريق القوية ، الولايات المتحدة ، و القلب والروح تلعب قدرتها العلمية والتكنولوجية .   ثم هذه المنظمة يمكن أن تجلب السعادة لا نهاية لها و الفائدة .   الناس مثل التفكير ، بطبيعة الحال ، سوف تتحد لدفع تحقيق هذه المثل العليا .   نحن مجموعة من واقعية المثاليين .


      3 ، محظوظ الله يفضل المثابرة : إلى الأبد ، إلى الأبد ، لا تستسلم أبدا .   عشر سنوات شحذ السيف .   نصف تسعين ميلا .   ما الذي نتمسك به ؟   هو " مشروع " .   جميع المنتجات والخدمات والأفكار العظيمة ، مهما كانت رائعة ، في نهاية المطاف ، رائعة ، رائعة ، بعيدة النظر . . . سوف تصبح في نهاية المطاف عفا عليها الزمن .   يجب أن تكون دائما على استعداد لإلغاء أو تعديل أو تحسين فكرة أو خدمة أو منتج ، ولكن نحن لن تتخلى عن " المؤسسة " !   رؤية المؤسسة ، ولكن ليس بالضرورة أن تكون خارج التاريخ ، طالما أن المؤسسة في دورة حياة المنتج الحالية ، والقدرة على الاستمرار في التغيير والتطور ، المؤسسة لن تكون خارج التاريخ .