Unternehmenswerte:

    Kundeninteressen zuerst,

    Arbeitnehmerinteressen zweitens,

    Unternehmensinteressen dritter.

    Wasser kann ein Boot tragen, oder es kann ein Boot kippen.

    Unsere gesamte Arbeit sollte an der Maximierung von Kundeninteressen und Kundenzufriedenheit gemessen werden. Nur wenn die Kunden zufrieden sind, kann die Arbeit der Mitarbeiter wertvoll sein und das Unternehmen überleben. Wenn der Kunde nicht zufrieden ist, verlässt der Kunde uns, der Wert der Mitarbeiter wird sich nicht widerspiegeln, und das Unternehmen wird nicht überleben.

    (Wird aktualisiert und verbessert...)