Ziel

Neues Ziel (ersetzt "altes Ziel"):

    1. Zu Beginn unseres Geschäfts wollte unser Unternehmen nur überleben, wagte es aber nicht, die erste in der Welt zu sein.

    Leben, leben, leben, leben, um die grundlegendsten Überlebensbedürfnisse von Unternehmen zu gewährleisten. Ein einzelner Funke kann ein Präriefeuer auslösen, sich an das Langzeitprinzip halten und alle Arten von Vorbereitungen treffen, um "einen langwierigen Krieg zu führen". Es ist unrealistisch, am Anfang des Unternehmertums der erste der Welt sein zu wollen.

    2. Nur durch die Schaffung von Produkten, die den Benutzern "Überraschung und Zufriedenheit" geben, können wir den Mitarbeitern bessere Lebensbedingungen bieten.

    Nur wenn Benutzer zufrieden sind, können Benutzer bereit sein, für unsere Arbeit und Dienstleistungen zu bezahlen, und Unternehmen haben die Mittel, um bessere materielle und spirituelle Lebensbedingungen für Mitarbeiter zu schaffen. Nur wenn Nutzer und Mitarbeiter zufrieden sind, kann das Unternehmen "kontinuierlich Wert schaffen" und den Aktionären besser etwas zurückgeben.

    3. Am Anfang ist alles schwierig, aber es ist nicht schwer zu wissen. Wir hoffen, mit mehr Strebenden zu gehen.

    Es ist schwierig, ein Unternehmen zu gründen und es zu behalten, und es ist schwierig zu wissen, ob es schwierig ist oder nicht.

    Da wir den schwierigsten unternehmerischen Weg gewählt haben, müssen wir nur "das Boot brechen und gegen das Wasser kämpfen". Es gibt keinen Ausweg, sondern den Weg zum Sieg. Wir hoffen, dass weitere ausgezeichnete Kämpfer zu uns kommen, einschließlich Partner, Mitarbeiter, Investoren...

Altes Ziel (zu löschen):

      1. Wir sind hauptsächlich dem Aufbau eines immergrünen Unternehmens und der Schaffung eines Unternehmens verpflichtet, das sich entwickeln und ändern kann, anstatt nur zu versuchen, Markterkenntnis durch ein oder zwei Ideen (Produkte) zu erlangen.

      2. Wir hoffen, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter auf einen starken Teamgeist verlassen können, sich vereinen und ihre wissenschaftlichen und technologischen Fähigkeiten voll ausschöpfen können. Dann können solche Organisationen unermessliches Glück und Nutzen bringen. Menschen mit ähnlichen Idealen werden sich natürlich zusammenschließen, um die Verwirklichung dieser Ideale zu fördern. Wir sind eine Gruppe pragmatischer Idealisten.

      3. Der Gott des Glücks begünstigt diejenigen, die ausharren: ewig, ewig, gib niemals auf; Zehn Jahre das Schwert schärfen; Auf was bestehen wir? Es ist "Unternehmen". Alle Produkte, Dienstleistungen und tolle Ideen, egal wie ausgezeichnet, extrem, exquisit, herausragend und weitsichtig... wird doch veraltet sein. Wir sollten jederzeit bereit sein, eine Idee, Dienstleistung oder Produkt zu stornieren, zu überarbeiten und zu verbessern, aber wir werden niemals "Unternehmen" aufgeben! Ein zukunftsorientiertes Unternehmen ist nicht unbedingt veraltet. Solange das Unternehmen die Fähigkeit hat, sich nach dem bestehenden Produktlebenszyklus weiter zu verändern und weiterzuentwickeln, wird das Unternehmen nicht veraltet sein.