Ordre de recherche de talents:

Un groupe d'idéalistes pratiques

    Depuis la Renaissance, la civilisation humaine de la science et de la technologie a fait de grands pas en avant, Kunlun est debout dans le ciel et le fleuve se jette dans le fleuve Yangtsé.

    Toute entreprise ou entrepreneur qui peut accomplir de grandes choses, pourquoi ne pas souhaiter que les sages se réunissent et travaillent ensemble sur le chemin de la prospérité? De l'Antiquité à l'époque moderne, Liu Bu est né dans la fabrique de chaussures d'un vendeur ambulant, Cao Cao dans la maison d'un eunuque, Zhu Yuanzhang dans les stéréotypes du temple, Nokia dans l'industrie de l'exploitation forestière et du papier, Intel dans la production de modules de mémoire au lieu de processeurs centraux, Google, Apple et d'autres ont été créés dans un garage... Lorsque ces entreprises et entreprises sont aidées par des gens talentueux, la plupart vivent dans des ruelles pauvres et n'atteignent pas la ville de San Francisco. Quel genre de destin et de coïncidence est - ce? Soit c'est le destin, soit c'est Belo qui connaît les mille milles, soit le Taishan peut être sa grande rive parce qu'il ne choisit pas un verre de terre, soit le Yangtsé peut être sa puissante rivière parce qu'il ne choisit pas un ruisseau.

    Le talent et Bole ont toujours été complémentaires et se sont mutuellement réussis. Par conséquent, il y a Wei Yang trois fois rencontré Qin Xiaogang, Xiao He Yue a poursuivi Han Xin, Liu Bei trois fois rencontré la reine d'Espagne, Colomb a rencontré la reine d'Espagne, Dazhu Paul après son retour enquête pour faire avancer la restauration Meiji, xiantong huit rébellion, apprendre de l'Ouest n'est pas facile.

    Nous croyons que de nombreux talents exceptionnels n'ont pas encore été découverts. Peut - être a - t - il aussi été éplucheur à Nanyang et pêcheur à Weihe; Peut - être que les bons oiseaux choisissent les arbres pour se percher, les sages choisissent leurs propriétaires; Peut - être que le destin n'est pas encore arrivé, que les choses sont impermanentes; Peut - être qu'aucun événement aléatoire n'a encore eu lieu; Peut - être qu'un papillon dans la jungle amazonienne n'a pas encore soufflé ses ailes... On dit que le choc doit commencer par les morts et que le Premier Ministre doit commencer par le pays. Les personnes bien informées sont invitées à se présenter ou à se présenter les unes aux autres et à nous rejoindre: Indiquer les rivières et les montagnes, promouvoir le vocabulaire annuel et les excréments. En touchant l'eau dans le courant moyen, les vagues peuvent arrêter le bateau volant!

    Le développement durable d'une entreprise consiste en fin de compte à répondre aux besoins de la plupart de ses clients et à mesurer tout le travail avec la « satisfaction du client». Dans le but de "maximiser les intérêts fondamentaux de la plupart des clients", nous ne pouvons payer pour nos produits et services que lorsque les intérêts des clients sont importants, et ce n'est que lorsque les entreprises ont les fonds nécessaires pour opérer, développer et produire que les entreprises peuvent continuer à développer une propriété avancée, une productivité avancée, des relations de production avancées, La culture d'entreprise avancée de "l'entreprise moderne à la chinoise"... Les entreprises peuvent - elles survivre. Nous sommes prêts à offrir des postes de haut niveau et un pourcentage élevé d'actions aux héros qui peuvent « servir efficacement les clients» et « opérer légalement conformément» pour gérer conjointement l'entreprise. Un cheval ne peut pas faire dix pas à la fois, un cheval lent ne peut pas faire dix pas.

S’il n’y a pas d’« intégrité »,

Ensuite, les gens « intelligents» et « travailleurs» ruinent tout.

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